為持續推進(jìn)“雙管行動(dòng)”體制化、強化降本增效，3月24日，公司人力資源部聯(lián)合工程建設部及勞務(wù)管理公司組織開(kāi)展2025年第一、二期專(zhuān)業(yè)技術(shù)管理人員培訓。

本次培訓結合項目當前重要風(fēng)險點(diǎn)，聚焦料賬員、勞務(wù)員兩大關(guān)鍵崗位。

針對料賬員群體，特邀行業(yè)資深外聘講師曹世暉以《施工現場(chǎng)材料管理》為主題，結合案例解析材料倉儲、使用全流程風(fēng)險防控要點(diǎn)，并分享了降低材料消耗的具體措施。隨后，公司優(yōu)秀項目員工廖梓延、丁嘉宇圍繞《項目物料全過(guò)程管理實(shí)踐》展開(kāi)經(jīng)驗分享，重點(diǎn)講解數字化管理工具在物料成本控制中的應用。

勞務(wù)員專(zhuān)場(chǎng)則以政策宣貫與實(shí)操技能為核心。內訓師曾君武逐條解讀《勞務(wù)員統籌管理辦法》及《保障農民工工資支付條例》，強化參訓人員法律意識；謝旺罡通過(guò)模擬系統演示個(gè)稅申報及發(fā)票開(kāi)具流程，現場(chǎng)答疑解惑；唐娟對標七公司項目迎國檢經(jīng)歷進(jìn)行經(jīng)驗分享，總結保障農民工工資支付工作難點(diǎn)及應對策略。

參訓學(xué)員紛紛表示，課程內容“接地氣、可操作”，將結合崗位實(shí)際優(yōu)化管理流程，為項目提質(zhì)增效貢獻力量。兩場(chǎng)培訓均進(jìn)行了考試，考試合格后發(fā)放結訓證書(shū)，結訓證書(shū)將會(huì )是相關(guān)崗位上崗的必要條件之一。

一直以來(lái)，公司人力資源部聚焦人才建設“第一核心”，持續深化專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才培養體系。今后，還將繼續通過(guò)“理論+實(shí)踐”“線(xiàn)上+線(xiàn)下”多維培訓模式，鍛造一支懂政策、精業(yè)務(wù)、善管理的復合型人才隊伍，為公司高質(zhì)量發(fā)展注入強勁動(dòng)能。

公司各二級單位人力資源處、工程建設處相關(guān)人員及項目勞務(wù)員、料賬員、短期待崗關(guān)鍵崗位人員分別在主會(huì )場(chǎng)和視頻分會(huì )場(chǎng)參會(huì )。