為進(jìn)一步提高公司中高層管理者的綜合素質(zhì)與管理能力，促進(jìn)公司戰略目標的順利實(shí)現，8月7日，公司2024年度中高層管理人員培訓在二樓視頻會(huì )議室成功舉辦，公司黨委副書(shū)記、副董事長(cháng)、總經(jīng)理劉建偉，黨委委員、總會(huì )計師任全，黨委委員、副總經(jīng)理李運武，總經(jīng)濟師李鋒等領(lǐng)導參會(huì )。

此次培訓特邀湖南大學(xué)教授、博士、文化學(xué)者李兵老師進(jìn)行授課。培訓課程聚焦于曾國藩的用人智慧、創(chuàng )建和統帥湘軍的領(lǐng)導力、失利與失信的雙重危機三個(gè)方面，圍繞曾國藩的人生哲學(xué)、處世智慧及領(lǐng)導策略進(jìn)行分析，生動(dòng)地展現了他在修身、齊家、治國、平天下等方面的卓越見(jiàn)解。隨著(zhù)李兵老師的生動(dòng)詮釋?zhuān)c會(huì )人員深刻領(lǐng)悟到曾國藩堅持自省、勤奮刻苦的修身之道，以及他在復雜政治環(huán)境中展現出的高超領(lǐng)導藝術(shù)和用人智慧，善于識別人才、用人之長(cháng)，通過(guò)合理的激勵機制激發(fā)團隊成員的積極性和創(chuàng )造力，以共同信仰凝聚人、以合理制度規范人、以高尚人格感化人、以共享利益激勵人。同時(shí)，李兵老師還結合當今社會(huì )實(shí)際，引導大家思考如何將曾國藩的智慧運用到親子關(guān)系、個(gè)人成長(cháng)、職業(yè)發(fā)展和團隊管理中。

參與培訓的學(xué)員紛紛表示受益匪淺，不僅品茗了中國傳統文化，更打開(kāi)了解決實(shí)際問(wèn)題的新思路，還對曾國藩的智慧博觀(guān)約取、厚積薄發(fā)，以及“結硬寨、打呆仗”的“拙誠”，知難而進(jìn)、勇往直前的“霸蠻”，“如鼎之鎮”的“逐日檢點(diǎn)”，“尊賢容眾，取長(cháng)舍短”的用人智慧等方面有了更深入的了解。

會(huì )后，公司人力資源部根據培訓內容組織所有參會(huì )人員進(jìn)行了線(xiàn)上考試并對培訓效果進(jìn)行評估。此次考試結果將上傳至公司人力資源信息化系統并納入個(gè)人培訓檔案，這也將關(guān)系到員工的晉升、評優(yōu)等方面。

后續，公司將以“三建學(xué)堂”為依托，深入開(kāi)展“分層次提升、分專(zhuān)業(yè)提升、對標提升”為主要內容的“三提升”教育培訓活動(dòng)，豐富培訓形式，加強內訓師隊伍建設，著(zhù)手課程開(kāi)發(fā)，提升培訓品質(zhì)。搭建全方位人才培養體系，幫助員工開(kāi)拓視野、解放思想、提升技能，助推公司高質(zhì)量發(fā)展邁上新臺階。

此次培訓以線(xiàn)上+線(xiàn)下的形式舉行，公司紀委副書(shū)記、副三總師、總經(jīng)理助理，公司機關(guān)各部室部長(cháng)、副部長(cháng)，駐潭單位領(lǐng)導班子成員現場(chǎng)參會(huì )，外地單位領(lǐng)導班子成員視頻參會(huì )。